建设中国特包社会主义示范市：大部制改革

四是部门职责关系更加清晰。贯彻一类事项原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责的改革思路，围绕政府职能优化，整合相近或联系紧密的事权组建新机构。需要多个部门管理的事项，分清主办和协办关系，明确牵头部门，解决了部门职责交叉、多头管理问题，企业和市民为同一件事在不同部门间疲于奔命的现象得到改观。例如，新组建的市场监督管理局整合了原来属于工商管理局、质量技术监督局、知识产权局、卫生局等部门的市场监管职责，统一行使市场监管职能，实现了各类商品质量监管的统一、行政执法的统一、市场准人的统一和对外服务的统一。
 

2009年后，深圳继续为全国行政管理体制改革探路，不断完善和健全政府机构。2011年2月，深圳市发布《关于市辖区党政机构改革的指导意见》，正式启动区级党政机构改革，4月全市各区完成“大部制”机构改革。此次区级机构改革有几个特点：一是“放权”，市政府向区政府放权，市政府有关垂直管理部门直接向其驻区机构放权，政府机构向社会和市场放权。强化和扩大区在经济发展、城市管理、社会管理等方面的事权，合理划分市、区在城市更新改造、土地整备、征地拆迁、道路建设及市政照明设施、绿化管理等事权。除法律有明确规定的以外，对于区级能够办理的行政审批，原则上直接放权或委托区级部门承担，原须经市审批或管理，由区级承担实施和监督责任的事权，尽可能直接放权或委托给区级审批、管理。二是实行党政部门联动。与市级政府机构改革不同，此次区级机构改革实行党政部门联动，探索部分党委与政府部门间、政府与政府部门间大部门体制。建立或保留宣传部与文化体育局，区委办与区政府办，纪检委与监察局，区委组织部与区编制办，信访与应急，统战与民族宗教、侨务、台湾事务等党政机构合署办公制度。三是“特区内外”标准不同。与市级大部制改革所有政府部门进行全面调整组合不同，区一级改革主要在宣传与文化体育、产业管理、人力资源等领域进行探索。考虑到原来“特区内外”长期分割所造成的区域情况差异，原特区内的福田、罗湖、南山、盐回和特区外的宝安、龙岗采取不同的标准。改革调整后，福田区和罗湖区的政府机构各减少4个，南山区减少5个，盐田区减少2个，宝安区减少3个，龙岗区减少5个，精简幅度分别为15%、15%、19%、10%、11%和17%②

2011年12月按照“撤一建一”的原则，深圳市科工贸信委调整为深圳市经济贸易和信息化委员会和深圳市科技创新委员会两个部门，同时不再保留市农业和渔业局。2014年组建深圳市市场监督管理委员会、深圳市食品药品监督管理局、深圳市市场秩序管理局（知识产权局），不再保留深圳市市场监督管理局、深圳市药品监督管理局、深圳市食品安全监督管理局。